根据《云南省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告有关工作的通知》要求，结合实际，现将昆明卫生职业学院（以下简称学院）2023年信息公开年度工作报告如下：

一、学院概况

（一）学院基本信息公开情况

学院是在原云南省骨伤科中等专业学校的基础上，于2011年经云南省人民政府批准（云政复〔2011〕42号），经国家教育部备案，升格为全日制高等职业院校，是云南省首所全医学类民办院校。

学院现有晋宁（晋宁县昆阳街道东凤路2005号）、昆明（昆明市五华区黑林铺街道西三环）两个校区，共占地面积939.6亩，目前开办有高职专科、五年制大专、成教专科和普通中专四个办学层次，现有招生专业21个，设临床、护理、中医、口腔、公共、基础、马克思主义、继续教育8个二级学院，面向全国20余个省市招生。现有在籍大中专学生30962人，教职工总数1116人。截至目前，经省教育厅、省卫健委审批，学院与省内外389所优质医院构建了长期稳定的院校合作机制，在满足临床教学的同时，还为学生提供了更多优质的就业岗位，毕业生就业率持续保持在97%以上，专业对口率95%以上。

目前学院建设有国家级护理专业骨干教师培训基地、省级高水平护理专业群、云南中德卓越中心康养护基地、西南三省标准化病人培训基地、省级珍爱生命科普基地和全国护理资格考试实操技能考试考点等。先后被授予“五一劳动奖”“云南省优秀高等院校”“中国民办教育百强学校”和“省级优质教师素质培训基地”等荣誉称号。

学院专注医学教育29年，毕业生遍布云岭大地。学院以服务发展为宗旨，不忘为党育人、为国育才的初心，本着“送人千金，不如传人一技”的办学理念，坚持“依法治校、制度管校、质量立校、人才强校、特色兴校”的治校原则，努力为我省培养更多“学得好，用得上，下得去，留得住”的边疆基层医疗卫生人才。

（二）进一步推进学校重点领域信息公开

进一步规范招生、财务、人事、资助、就业、实习、大学生征兵入伍等重点领域的信息公开，严格执行教育收费公示制度，积极拓展渠道，及时公开招生信息；主动公开学校收费、预算、决算等财务信息。

二、招生工作

（一）进一步健全招生工作机制

学院认真贯彻执行《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）《教育部关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》（教学函〔2013〕9号）《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》（教育部令第36号）和《云南省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求。学院招生工作严格按照国家教育部、云南省教育厅相关政策执行，全面实施招生阳光工程。招生处和教务处根据国家教育部、省教育厅下达的招生计划，贯彻国家相关招生政策并制定学院分专业计划，经招生领导小组审定后报云南省教育厅批准执行。

（二）不断完善信息公开形式

学院开通了官方网站招生工作专栏和微信公众订阅号招生专栏，对上级主管部门要求对外公布和宣传的政策通过专栏公开；对外公布学院招生章程、招生计划、招生简章及招生政策、联系方式、监督电话等；接受上级主管部门、社会、家长及学生的监督，对提出的问题，按相关规定进行认真解答，设置信息查询窗口，方便学生查询录取信息等。

（三）招生宣传渠道及方式

学院通过官方网站、学院微信公众号、发放招生简章等方式开展招生宣传。官方网站设招生工作专栏，分招生章程、高职单招、招生动态、招生计划、招生简章、考生服务、中职报名7个模块，并在显著位置标注招生咨询电话。微信公众号开设招生工作专栏，分高职报名、中职报名、招生简章、招生计划、招生信息5个子栏目。

https://www.kmhvc.cn/subsiteIndex/cnzsgzPc.html

（四）招生专业计划公示

学院在官方网站、微信公众号设“招生计划”子栏目，将每年学院高职专科分省招生计划进行公开。

https://www.kmhvc.cn/html/cnzsgzPc/article/9554.html

（五）昆明卫生职业学院招生信息公开事项及链接

1.招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划

https://www.kmhvc.cn/html/cnzsgzPc/article/9503.html

https://www.kmhvc.cn/html/cnzsgzPc/article/9554.html

2.考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分

https://www.kmhvc.cn/html/cnzsgzPc/1152.html

3.招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果

https://www.kmhvc.cn/subsiteIndex/cnzsgzPc.html

（六）招生章程

https://www.kmhvc.cn/html/cnzsgzPc/list_2251_1.html

三、教学管理工作

（一）专业设置、当年新增专业、停招专业名单

学院共开设护理、助产、婴幼儿托育服务与管理（更名前：幼儿发展与健康管理）、口腔医学、口腔医学技术、中医学、中医骨伤、针灸推拿、药学、中药学、医学影像技术、临床医学、康复治疗技术、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、预防医学、公共卫生管理、医学生物技术、老年保健与管理、药品质量与安全、中医康复21个专业；当年新增老年保健与管理、公共卫生管理2个专业；口腔医学技术、药品质量与安全、中医康复、卫生检验与检疫技术4个专业，2023年开始招生；无停招专业。

（二）开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例

全院开设课程总475门，其中专业课357门，专业基础课54门，公共课64门。因学院现未执行学分制，目前无实践教学学分、选修课学分。

（三）学籍管理办法

为维护学院教育教学秩序的正常运行，保证学生学籍管理制度化、规范化。根据《普通高等学校学生管理规定》（中华人民共和国教育部令第41号）规定及学院实际发展情况，制定了《昆明卫生职业学院学生学籍管理办法》（昆卫院〔2021〕30号），并严格按照规定管理学生学籍学历。

四、财务工作

（一）财务信息公开专栏化

为加强学院财务管理，进一步提高学院财务管理的透明度和民主化，保障教育事业健康可持续发展，遵循合法、及进、真实、有效的原则，学院收费项目和收费标准公布形式专栏化：张贴公示牌、校园网发布等。根据《高等学校财务信息公开办法》等有关文件规定和学校实际，制定了各项信息披露制度，进一步加强新形势下学校财务管理及收费结算工作科学化。学校按照相关规定依法、全面、及时公开财务信息。

（二）预决算信息管理化

昆明卫生职业学院经费收支情况反映出学校实行全面预决算管理，增收节支，细化预算明细项目，合理编制学年校内经费收支预算，引进财务一体化预算管理服务平台，并已配置完毕，于2023年8月正式启用。

（三）成本核算精细化

参照云南省公办高等学校教育培养成本的成本项目不断完善核算科目，从不同维度（预算项目、管理系列、职能部门和二级学院）进行财务成本费用核算，完成2022—2023学年学历专业年级生均成本统计工作。

五、人事师资信息

（一）管理干部信息公开

管理干部信息公开对于完善学院干部管理工作具有重要意义，它是落实干部管理，加强队伍建设的有力武器，是促进依法治校的重要途径。学院院级领导管理干部信息在学院官网公开，以加强干部工作的监督与管理。

（二）人事任免信息公开

为进一步增强干部工作的公开度和透明度，落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高选人用人公信度。学院将拟选拔干部的职位、任职资格条件、人选推荐方式和程序以及时间，以文件的形式进行公开。2022年9月—2023年8月，学院共计公开人事任免文件17份。

（三）人事招聘信息公开

为保障学院人才队伍数量，使师资队伍结构趋于规范化，各类人才配比趋于合理，结合学院岗位实际情况，利用学院官网、微信公众号、云南招聘网等网络平台实施人才招聘。2022年9月—2023年8月，学院共计引进各级各类人才102人，副高级职称1人，学科骨干人才2人，硕士研究生31人。

（四）其他信息公开

学院将职称评审条件、办法、程序等内容在全院范围内公开。根据职称评审管理办法，对每年度职称评审人员的基本情况，在学院官网、公示栏进行会前、会后公示，以保证职称评审的公平、公正、公开。2022年9月—2023年8月，学院共计公开职称相关信息4条。

六、助贷工作

（一）资助信息公开

在上级领导组织和关心指导下，学院高度重视学生资助工作，统一部署，认真贯彻上级的相关文件精神，全面落实党和国家的资助政策。通过入学资料，召开班会宣传资助金申请规范，操作流程，认真抓好资助金管理工作。资助活动公示、公开，增强资助工作透明度。公开、公正的做好各类资助金的发放工作。

（二）严格执行资助金发放流程

严格按制度发放资助金，经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段，确保有限的资金发放到最需要的受助生手中。为了进一步规范操作流程，保证受助名额的确定、各个环节都做到公平、公正、公开。认真落实专项资金，狠抓资金管理，规范资助工作，严格按上级文件要求对所属学生进行补助，将国家、地方的温暖惠及到每一位学生。

（三）加大宣传力度，强化监督检查

加大资助政策的宣传力度。一方面开学初，学校通过专栏、新生入学须知以及利用会议向学生宣传国家、省和学校资助的政策、措施，让家长、学生、教师对有关资助措施应知尽知。另一方面规范资助工作操作程序、杜绝违法违纪行为，公布举报电话，主动接受社会监督。

（四）专项资金账务严格管理

专项资金要严格执行账务管理制度。分配、使用和发放实行集体研究制度。严格规范程序，确保资助金发放规范，杜绝救助资金在发放过程中代签、代管、托管、隔期发放、滞留、截留、顶冒等违规违纪行为，确保救助资金发放及时、足额、准确。

（五）资助情况数据

2022年9月—2023年8月，评选高职国家奖学金20人，国家励志奖学金667人，省政府奖学金12人，省政府励志奖学金55人，国家助学金6068人。同年，办理生源地助学贷款4710人，应征入伍服兵役国家资助268人。校级奖学金276人，助学金1502人，勤工助学939人，受助人数达14517人次，受助金额达人民币￥85181130.00元（捌仟伍佰壹拾捌万壹仟壹佰叁拾元整）。

七、征兵工作

（一）全面落实大学生征兵工作

学院成立了征兵领导小组，院党委书记任征兵领导小组组长，成员由人民武装部、大学生工作部、团委、教务处、财务处、二级学院等部门组成，征兵办公室设在学院人民武装部。为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实，学院征兵办公室按照云南省军区、昆明市警备区、晋宁区人武部征兵工作的要求，开展一年两征工作，及时召开各部主管学生工作会议，进行专项研究和全面部署，统一思想，提高认识，强调各部门的责任和纪律，确定各项工作的进度日程。

（二）宣传国家相关政策及应征条件

按照《关于做好2023年全日制毕业班生、毕业生征集新兵工作的通知》，明确国家相关政策及大学生应征条件、程序，为学院学生征兵工作的顺利开展提供了政策依据，充分展示了学院对于加强国防建设的高度责任感，为做好今年的征兵工作提供了有力的保障。

1.前期动员。召开了由各二级学院主管学生工作人员参加的全校宣传动员会，说明工作意义，明确征集范围，宣传征兵政策，布置征集工作计划，提出工作要求，再由二级学院向本学院辅导员进行动员。辅导员对全班学生进行宣传和动员，保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和具体进度传达到每一个学生。

2.多渠道宣传。一是在学院显著位置悬挂多面大型宣传横幅，在学生活动最为集中的地方设置大型宣传牌，向师生宣传在校大学生应征入伍相关优抚政策。二是利用学院广播台播放征兵动员宣传稿，同时在校园网站宣传征兵政策，为同学咨询释疑。三是开展爱国拥军主题活动。通过各种渠道和多种手段的动员宣传，营造出浓厚的“学子当兵、无上光荣，投笔从戎、保家卫国”的爱国主义氛围。通过初选、体检、政审等环节严格筛选。2023年上半年104名光荣应征入伍，2023年下半年101名光荣应征入伍。应征入伍学生家长对大学生参军的意义都有着明确的认识和坚定的态度，对学院给予学生的培养、教育和帮助表示诚挚的感谢。学院也圆满地完成了2023年征兵工作。

八、实习教学基地

截至2023年8月，学院共有校外实习教学基地389所，其中，学院与安宁市人民医院、曲靖市麒麟区人民医院、开远市中医医院、文山市人民医院、宣威云峰医院、云南圣约翰医院、寻甸回族彝族自治县第一人民医院、广南县人民医院、南华县中医院、云县中医医院，共10所医院建立了非直属附属医院合作关系，与普洱市人民医院、曲靖市第二人民医院等50所医院建立了教学医院合作关系，与云南省第一人民医院、云南大学附属医院、昆明医科大学第二附属医院、云南省中医医院、昆明市延安医院等313所实习医院达成良好的合作关系，与昆明中药厂、云南白药集团、云南龙津药业等13家药企建立实习基地并签订合作协议，共同协作完成临床教学的实训任务和“双师素质”教师的培训工作。在充分满足学生临床实习需求的同时，为学生顺利就业搭建了良好平台。在学院官方网站设实习管理专栏，设新闻公告、基地建设、实习管理、网络评估、实习生风采、资源中心6个子栏目，并附联系电话，同时按云南省教育厅相关要求，在实习管理专栏首页设“云南省职业学校实习管理监督平台”二维码，保障学生权益。

https://www.kmhvc.cn/html/cnPc/36.html

九、就业工作

学院主动公开学院毕业生就业情况，毕业生就业工作公开内容主要为促进毕业生就业的政策措施和指导服务，毕业生规模、结构、就业率、就业流向等信息。毕业生规模、结构、就业率、就业流向等信息在就业质量年度报告中有介绍，具体情况如下。

（一）促进毕业生就业的政策措施和指导服务

2022—2023年度在毕业生就业政策措施和指导服务方面，主要对毕业生和社会公开了学院招聘活动的通知、招聘活动的新闻动态、部分招聘信息、云南省毕业生就业创业政策100问等，更好的为毕业生就业提供服务，同时让社会了解学院就业动态。以上内容除以网站形式公开外，同时以文件形式通过毕业生就业工作交流群等形式进行公开。

https://www.kmhvc.cn/list/cnPc/22/37/auto/12/0.html

（二）毕业生的规模、结构、就业率、就业流向

毕业生规模、结构、就业率、就业流向、就业情况等在毕业生就业质量年度报告中呈现，准确反映学院毕业生情况及就业质量情况。方便社会了解学院毕业生规模、流向及就业情况。学院依法公开毕业生就业年度质量报告。

https://www.kmhvc.cn/html/cnPc/article/9023.html

（三）高校毕业生就业质量年度报告

毕业生年度就业质量报告主要从毕业生规模情况、促进毕业生就业的措施、就业流向、存在的问题和改进的方向等反应学院毕业生就业情况，毕业生就业质量报告通过学院网站公开发布，方便师生和社会及时了解和关注学院毕业生就业情况。

https://www.kmhvc.cn/html/cnPc/article/9023.html

十、健全教职工代表大会制度建设

（一）充实领导班子，坚持德才兼备原则，在充分尊重民意的基础上，把“团结协作、勤奋进取，求真务实、开拓创新”作为班子建设的总目标。

（二）组织教职工开展各项活动，温暖教职工的心，解除教职工的后顾之忧，增强学校的凝聚力、向心力。

（三）在重大问题的决策上广泛听取各方面的意见，坚持实行校务公开，加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立。在评先、评优、职称聘用、干部任用、奖金分配、物资采买、重大项目建设、招生、收费等原则性问题上坚持领导班子集体研究，自觉接受群众监督。

（四）加强教代会自身建设，发挥教代会在学校建设中的作用，充分发挥教职工民主管理监督的作用，推进学校民主化管理进程，为学校教育教学工作发挥生力军作用，提高学校教育教学质量，充分发挥教代会组织的桥梁纽带作用，促进学校和谐发展。

十一、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。学院在进一步加强信息公开工作上采取了一些措施，对学校校园网、OA系统进行了升级改造，资源建设微信公众平台，信息公开工作形式多样、落实到位，让教职工能够全面了解和掌握学校建设发展的有关情况，能够充分民主参与学校管理和决策。

学院将继续深入贯彻落实教育部和省委教育工委、省教育厅的信息公开工作要求，通过加强领导、健全工作机制、拓展工作渠道、创新工作方法、强化监督检查，稳步推进学校信息公开工作不断向纵深发展。进一步健全完善信息公开工作机制，建立系统信息员队伍，加强信息收集、统筹和公开。切实把信息公开纳入日常管理工作范围，明确专人具体负责，研究制定出台学校信息公开工作相关配套制度。

（一）进一步明确信息公开相关内容

进一步明确信息公开的指导思想、基本原则、公开范围、方式和程序及监督和保障措施等内容。进一步加强对领导干部和信息公开业务人员的培训，努力提高信息公开业务水平。不断加大宣传力度，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。

（二）进一步拓展信息公开内容渠道

进一步丰富拓展信息公开内容渠道。加快推进智慧校园建设，对学校信息公开专栏建设和信息公开指南、目录编制更新工作。以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进不同领域的信息公开。

十二、相关事项

本报告接受全体师生员工和社会各界的监督，如对本报告有任何疑问，请与昆明卫生职业学院办公室联系。

地址：云南省昆明市晋宁区昆阳街道东凤路2005号昆明卫生职业学院，邮编：650600，联系电话：0871—67803258，传真：0871—67889122。

本报告的电子版可在昆明卫生职业学院网站阅读、下载。

https://www.kmhvc.cn/html/cnPc/article/9910.html