为加强卫生院人才队伍建设，满足科室发展需要，提升医院整体服务能力。经研究决定，拟面向社会公开招聘卫生技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平竞争，择优录取的原则。

  二、招聘对象及条件

  （一）招聘对象

    （二）招聘条件

    1.遵纪守法，遵守社会公德，具有良好的素质品行。

    2.具备良好的身体条件。

    3.热爱医疗卫生工作，具有敬业、吃苦的精神，有责任心、上进心，服务热情主动，有较强的语言沟通能力及表达能力，应变能力强，有团队协作意识。

    三、招聘程序

    （一）招聘时间

招聘不设统一报名时间，长期有效，符合以上要求，均可咨询投简历，组织面试，招聘直至人员满额结束。

（二）报名方式

采取现场报名和网上报名方式，现场报名持个人简历、毕业证、身份证、执业资格证(或执业考试合格成绩单)及相关证件的原件、复印件，前来我院人事科报名，网上报名可投简历到电子邮箱：148421668@qq.com(邮件请注明应聘简历+名字)

（三）资格复审

    简历由招聘领导小组人员负责审核后，合格人员通知面试。

    （四）考试及录用办法

    1.考试：分为理论考试(占总成绩30%)、实践操作考试(占总成绩60%)、面试(占总成绩10%)三个环节。

    2.录用办法：参照综合成绩，经医院招聘领导小组商议决定是否进试用期。

    3.体检：进入试用期人员需进行基本体检，体检费由个人承担，拟录用人员体检不合格的将不再录用。

    四、正式录用及相关待遇

    体检合格者，进入试用期，试用期三个月，工资1500元。试用期结束经科室考核合格后经院务会讨论决定是否聘用，正式聘用录用后签订劳动合同，购买五险。

    五、联系方式

    联系人：高医生:18787316811

就业处

编辑：李攀

校对：周进文

审核：施建飞

2022年2月25日