为确保2025-2026学年实习工作的顺利开展，进一步提升学生的实践能力和综合素质，5月19日，昆明卫生职业学院在在晋宁校区明德会堂第一会议室召开了2025年实习工作推进会。学院领导，教务处、大学生工作部负责人，2023级高职、2021级五年制班级辅导员，临床实践教学管理科全体人员出席会议，共同探讨实习工作的重要事项。会议由教务处颜慧林副处长主持。

  会上，张尤松副院长首先作重要工作部署。他强调，全体学生管理辅导员需全面熟悉学院实习基地结构布局，精准掌握实习政策文件，以便高效解答学生实习过程中遇到的各类问题。针对近期高发的学生诈骗警情及文明礼仪待提升问题，他要求各部门务必强化管理责任，建立层层追责机制，杜绝推诿扯皮现象。遇学生突发问题，辅导员须第一时间介入处理，确保问题解决及时、规范，切实维护学生合法权益与校园安全稳定。同时，他对全体实习指导教师提出了殷切期望，希望大家以高度的责任心和敬业精神，指导好每一位学生，为学生的实习保驾护航。

  接着，教务处处长孟州令指出，今年医学专业实习新标准出台后，部分专业实习要求发生调整，辅导员需做好政策解读与学生思想工作，确保政策执行顺畅。大学生工作部部长宿诺强调，在实习点预选阶段要密切关注网络舆情，及时化解学生疑虑。她要求辅导员全方位落实实习学生的安全稳定、就业指导、资助帮扶、心理健康等工作，精准掌握未返校学生动态，织密学生管理服务网络。

  随后，颜慧林副处长深入解读《云南省教育厅关于印发云南省职业院校学生实习管理实施细则》，详细阐释省内职业院校实习管理的最新政策要求，为参会人员提供政策指导。他特别推荐宣威云峰医院附属医院作为优质实习基地，透露学校正积极改善该基地实习条件，并将建立优秀实习生留用机制，为学生职业发展搭建更广阔平台。此外，她提出构建 “实习前、中、后期” 全流程问题反馈机制，要求辅导员在 24 小时内反馈学生诉求，相关职能部门须在 48 小时内给予回应，同时对实习过程管理、家校沟通机制、实习考核标准等关键环节提出精细化要求，确保实习工作各环节闭环管理，确保实习工作安全、有序、高效开展。

  本次实习工作推进会的召开，为学院2025年实习工作明确了方向、细化了流程、压实了责任，相信在学院领导的高度重视和全体师生的共同努力下，学院的实习工作一定能够取得圆满成功。学校将以此次会议为契机，持续深化实习管理改革，强化医教协同育人，全力保障实习工作高质量开展，为社会培养出更多优秀的应用型人才。