2025年11月12日，云南泓旻教育投资管理集团董事长、学院理事长龙正昌主持召开学生管理专题工作会议，就辅导员队伍建设相关工作进行安排部署，进一步夯实育人根基，持续提升学生管理工作质效。

龙正昌在讲话中，对学生管理工作取得的成效及辅导员队伍的辛勤付出给予充分肯定：辅导员队伍是学校育人体系中不可替代的核心力量，其工作价值、责任担当与专业教师同等重要；学生管理工作是守护学生成长、营造优良校园育人氛围的关键支撑，集团与学院始终将其置于办学治校的突出位置。他表示，学院将进一步健全辅导员职级职称晋升机制，常态化开展能力提升培训，提供坚实有力的资源保障，为辅导员搭建清晰可及的职业发展路径，让潜心育人、踏实履职的辅导员在职业道路上稳步前行、收获成长。

     为切实提升育人实效，龙正昌对学生管理工作提出三点具体要求：一是要“同频共振”强素养，主动钻研新时代学生思想行为特点，主动融入学生群体，以真诚沟通拉近心灵距离，做学生的知心人；二是要“精准画像”优服务，全面掌握学生家庭背景、成长经历等情况，创新工作思路方法，实施差异化、个性化引导，做学生的暖心人；三是要“以文化人”育新风，积极推动师生共读活动，厚植校园阅读氛围，搭建思想交流平台，做学生的引路人。同时，他还勉励全体学管人员树立“示范”意识，持续提升专业能力，精进育人艺术，勤读好书、广学新知，以自身言行示范引领学生成长成才。

副院长陈举国作总结讲话，他首先代表全体学管人员感谢理事长的认可与期望，并就下一步工作开展进行了明确：进一步明晰身份定位，增强职业认同感与使命感，深耕学生服务主责主业，聚焦管理协调、组织统筹、学业指导、职业规划等核心能力提升，推动工作从“被动响应”向“主动作为”转变，以更高的思想站位、更扎实的专业素养，做好学生成长路上的坚实引路人。

本次会议是对过往学生管理工作的充分肯定，也是对下一步工作的系统部署。在“第四支队伍”建设定位的引领下，学院全体学管人员将以更坚定的信念、更务实的行动，持续提升文化内涵与育人能力，贴近学生、扎根育人一线，扎实落实立德树人根本任务，为培养担当民族复兴大任的时代新人注入源源不断的力量。