近年来，我国高校毕业生就业形式日趋严峻，就业竞争压力日益增大。为了提高我院毕业生在未来求职道路上的竞争力，大学生工作部开展模拟面试大赛，旨在展现我院优秀学生的综合素质，强化学生对求职的感受，提升求职能力，让学生不用再走出校门就能真切感受面试的氛围。

此次活动到场的嘉宾：大学生工作部部长王冬老师、思政部部长苏敏老师、大学生工作部副部长施兴乐、思政部德育科科长费映红、团委办公室主任董敏老师、大学生工作部综合办公室主任陶圆昌老师、高专部辅导员李婷婷老师。

本次比赛经过宣传、报名、简历制作和初赛后，选拔出10名优秀者参加决赛。进入决赛的优秀学生是：肖丹、刘欣铃、钟祯、郗红美、骆荣琪、周开娇、张浩熙、宋运、李沙、苏琳杰。

在决赛中，参赛选手经历简历展示、自我介绍、评委提问三个环节，展现出自己的综合素质。在评委提问环节，除了涉及的专业知识问题之外，还有薪资期望、工作环境要求等常规问题，不仅考验参赛选手的专业能力，还对临场应对能力有非常高的要求。

风采展示

一等奖 肖丹

二等奖 刘欣铃

三等奖 钟祯

大赛接近尾声，大学生工作部部长王冬老师对本次比赛进行总结发言。面对新形势下大学生就业的严峻及人才市场的激烈竞争，为让学生适应新形势，准确认识和定位自我。通过以模拟面试的形式，积累临场经验，提高应变能力，加强心理素质，使学生在今后的实战中更好地展示自己，对学生的就业有着积极推动的作用。在模拟面试中不断发现和弥自身的不足，提高正式面试的成功率，为学生提供就业前面试热身的机会。在应对面试时，需要把握住语言简练、逻辑清晰、表达准确等几个要素，才能够在短暂的时间里，将自己的优势展示出来，为自己搏得一份理想的职位。