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临床学院组织召开2025届毕业生就业工作专题会议
发布日期:2025年03月20日 来源:原创 阅读:7
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为全面提升2025届毕业生就业工作质量,切实增强就业工作成效,2025年3月20日下午,临床学院于临床实训楼405会议室组织召开2025届毕业生就业工作专题会议。学院招就处就业管理与服务科科长周进文到场指导,临床学院院长王建松携党政领导班子出席会议。2025届毕业班辅导员及非党员帮扶教师全员参会。会议由临床学管办李莉主持。

图1:会议现场

会议伊始,临床学院学生管理副院长李建国着重强调毕业生就业工作的重要性,并汇报了临床学院2025届毕业生的整体状况,详细分析各专业、班级目前的就业形势。针对当前就业工作存在的就业渠道狭窄、学生竞争力不足等问题,提出了切实可行的解决思路和解决方案。

周进文科长对临床学院毕业生就业工作给予充分肯定,并从三个方面对2025届毕业生就业工作做了指导和要求。一是认清就业形势,当前严峻的就业环境既是挑战也是机遇,要大力开展就业教育活动,引导毕业生树立正确就业观,投身基层;二是强化就业引导,各班级借助多种渠道常态化推送岗位信息,提供专升本培训、全科助理医师规范性培训等指导,整合校友、企业资源,助力学生就业;三是关注学生心理,通过分享线上讲座资源、咨询等方式帮助学生化解求职负面情绪,加强就业安全教育,增强风险防范意识,避开就业陷阱,助力学生高质量就业。

王建松院长对临床学院2025届毕业生就业工作提出四点要求:一是提高站位,高度重视毕业生就业工作。各专业要结合专业和学生需求,主动分析就业形势,抓好从目前到毕业生离校前的关键期,帮助他们实现就业;二是强化分类精准指导帮扶,充分发挥辅导员主体作用,做细做实,把就业工作落到实地,充分了解班级各个学生情况,为毕业生做好各项服务工作;三是深化就业指导,优化就业服务。要充分了解毕业生择业观与就业心态及就业过程中需要老师帮助解决的问题,找出在教育、引导服务过程中存在的不足,采取相应措施,提升就业指导服务水平;四是全员参与拓展多元渠道,引导学生了解基层、走向基层、服务基层。

图2:辅导员经验交流

就业不仅是家事,更是民生工程。会议的顺利召开,为临床学院2025届毕业生就业工作锚定了清晰方向。此次会议明确就业工作的重要意义,也对临床学院全体教职工提出了希望与要求。全体教职工定能深刻把握就业工作在教育强国建设中的使命,秉持“想学生所想,急学生所急”的服务理念,将就业服务做到“入心、尽心、暖心”,以扎实细致的工作作风,不断提升就业创业指导服务的水平与质量,全力推动2025届毕业生实现更高质量充分就业,在教育强国建设的新征程中,交出一份亮眼的就业工作答卷。



临床学院

图:杨婷婷

文:李  莉

校对:张兴雪

复核:李建国

审核:王正安

2025年3月20日


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